応募が増えそうな求人原稿やスカウトメールをChatGPTに書いてもらう

応募が増える求人原稿やスカウトメールをChatGPTに作成してもらう方法を紹介しています。「求人原稿を書いて」だけでは当たり障りのない一般的なテンプレートしか出力されないとし、業種や自社の特徴、文字数を条件として細かく入力する重要性を強調。

企画・マーケティング職の募集を例に、100店舗以上展開する企業の特徴や役員の半数が30代であることなど若手が活躍する環境を盛り込んだ熱量のある原稿や、年齢に触れない40文字の見出し10パターンを生成させています。さらに求職者の経歴を記したWordファイルを読み込ませ、書き出し・導入・アピール・アプローチの構成で、ホームページ非公開の限定プロジェクトに触れるなど特別感のあるパーソナライズされたスカウトメール本文を作成させる例も示し、20人分でも1、2時間で仕上げられるなど複数人分の作成を大幅に時短できるとしています。

この要約は生成AIで作成しました。

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応募が増えそうな求人原稿やスカウトメールをChatGPTに書いてもらう

柳谷智宣

ITライター

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1972年生まれ、東京育ち。ITやビジネスといったカテゴリーで執筆しているライターです。キャリアは27年目で、雑紙やムック、単行本、新聞といった紙媒体から、ウェブ記事、メールマガジン、プレスリリースなども手掛けています。現在は、執筆だけでなく、企画提案から執筆・編集までを行っております。主に一般ビジネスユーザーをターゲットに、易しく解説する記事が多いですが、エンタープライズ向けの記事やメーカーや企業のウェブサイトのコンテンツ制作も請け負っています。可能な限り、様々な案件に対応できますので、まずは打診いただけると幸いです。